Közel 4,5 millió ember*

lehet potenciális álláskereső Magyarországon.

Vezető állásportálként első kézből értesülünk a piac minden apró
rezdüléséről, így naprakész információkkal támogatjuk több ezer
partnerünket a munkaerő igény megjelenésének pillanatától.

Nálunk van a legnagyobb
és legmélyebb merítés.

Elsődleges mérőszámaink a
minőségi jelöltek felmutatására
vonatkoznak, rövid idő alatt
nagy mennyiségben.

Felkutatjuk az optimális
jelölteket.

A hangsúlyt a kutatásra,
valamint a potenciális jelöltek
alapos felmérésére helyezzük.

Szinergiára törekszünk
minden pillanatban.

A kiválasztási folyamat,
partnereinknél már minőségi
pályázókkal történik.

Missziónk

A lehető legtöbb jelölt
megszólítása racionális időn belül
és a legjobbak bemutatása.

Megközelítésünk

A Profession Services valamennyi toborzási koordinátorának elsődleges feladata az igények alapos felmérése után a teljes munkaerő-piac átfésülése a lehető legnagyobb merítési bázis elérése érdekében. Munkánk során a legkorszerűbb technológiai megoldásokat alkalmazzuk.

Versenyelőnyünk egy részről a kollégák felkészültségében, szakmai tudásában és tapasztalatában, konkrétan specializáltságában rejlik. Valamennyi tanácsadónk egy szakterületnek a specialistája, hogy a legfrissebb és leghitelesebb információkkal szolgálhasson a toborzás-kiválasztási projekt során.

A jól megtervezett kiválasztási folyamat, vagyis a pontos előszűrés, a szoros kapcsolattartás, a folyamatos információáramlás mind ahhoz járulnak hozzá, hogy a valóban megfelelő, motivált és elhivatott jelöltek számára kerüljön ajánlat kiadásra.

Kinek ajánljuk toborzás-támogató szolgáltatásainkat?

  • Olyan vállalatoknak, ahol létezik HR osztály, azonban nem a toborzáson van a fókusz, vagy nincsenek erre specializált kollégák
  • Ahol nincs HR osztály, a munkaerő felvétel ad-hoc jellegű
  • Ahol létezik toborzó csapat, azonban keresési profilok széles körét kell kezelni, ráadásul a mennyiség sem elhanyagolható tényező
  • Az online világ toborzási szakértőjeként versenyelőnyt biztosítunk a jelöltekért folytatott harcban
További részleteket
szeretnék

Milyen előnyökkel járnak toborzás-támogató szolgáltatásaink?

Testreszabott megoldási javaslatot készítünk

A keresés teljes időtartama alatt folyamatos a konzultáció

A szolgáltatás alkalmas
tömeg-toborzásra, de specialista szinttől
magasabb, akár felsővezetői szintű pozíciók betöltésére is

Nem priorizáljuk a partnereinket, nálunk mindenki kiemelten fontos, mivel nem sikerdíjas szolgáltatást nyújtunk

A piac feltérképezését vállaljuk akkor is, ha még meg sem nyílott az adott pozíció

Létszámstop esetén is tudunk adatbázist építeni, ezt rendelkezésre bocsájtani

A hagyományos munkaerő-közvetítéstől eltérő üzleti modellünk lehetőséget kínál adatbázis építésre

Akkor is keresünk, ha tudjuk, hogy van belső jelölt, de szeretnék őt megversenyeztetni

Milyen social media eszközöket használunk:
Facebook, Linkedin, Twitter

*Forrás: ksh.hu - A 15-74 éves népesség gazdasági aktivitása