Mi a különbség a fejvadászat és a toborzás között?
NAGYVÁLLALATOK
5 percSaját szakértői csapatunk célzottan keresi meg a releváns jelölteket – aktív és passzív adatbázisokból, klasszikus fejvadászattal, saját kapcsolati hálót aktiválva, social media felületek használatával.
Előszűrjük, interjúztatjuk, majd átadjuk a legjobb jelölteket, miközben HR-erőforrást és toborzási költséget takaríthat meg.
A megfelelő jelölt megtalálásához
számos eszköz áll a rendelkezésünkre
Hozzáférés a teljes Profession önéletrajz-adatbázishoz, ahol több ezer munkavállaló megtalálható.
Pro+ álláshirdetésben publikáljuk a pozíciót Magyarország leglátogatottabb állásportálján.
Kiegészítésként social media kampánnyal is támogatjuk a keresést, melyet saját online recruitment csapatunk állít be és optimalizál.
A sikerdíjas együttműködés lépései
Igényfelmérés és pozícióelemzés
- Részletesen átbeszéljük az igényeket: a keresett pozícióhoz tartozó feladatokat, szükséges kompetenciákat, és képet kapunk a vállalati kultúráról.
- Meghatározzuk a keresési stratégiát és a célpiacot.
- Munkavállalói és munkaadói adataink alapján reális munkaerőpiaci képet biztosítunk, a keresésnél azonnal hiteles bérbenchmarkot adunk.
Jelöltkutatás
- Elindítjuk a célzott keresést a releváns szakmai körökben, a Profession önéletrajz-adatbázisban, saját online marketing felületeken.
- Kikerül Magyarország leglátogatottabb állásportáljára a pozíció álláshirdetése prémium hirdetési megoldásban.
Előszűrés és interjúk
- Telefonos interjúkkal felmérjük a jelöltek szakmai tapasztalatát, nyelvtudását, motivációját, és hogy mennyire illeszkednek a cégkultúrába.
- Önöknek csak a legmegfelelőbb, előszűrt jelölteket mutatjuk be részletes szakmai profil és értékelés kíséretében.
Ajánlatadás és jelöltek visszautasítása
- Igény szerint részt veszünk a bértárgyalásban, végigkísérjük a jelöltet a belépés napjáig.
Utókövetés
- A belépést követően kapcsolatban maradunk, hogy biztosítsuk a sikeres integrációt és hosszú távú elégedettséget.
A folyamat során hetente riportálunk a keresés állapotáról, hogy Partnerünk pontosan tudja, hogy mikor mi történik a háttérben.
Az ország számos pontján, megannyi pozícióban
támogattuk már Partnereinket!
Pénzügy, kontrolling, banki és beszerzési pozíciók
Értékesítés, marketing, kereskedelem és ügyfélkapcsolat
Menedzsment, vezetői és stratégiai pozíciók
Mérnöki, technikai, IT és műszaki pozíciók
Egészségügy
Termékeink
A Shortlist termék esetében a piacon elérhető sikerdíjas termékeknél gyorsabban, akár 4-8 héten belül 3-5 jelöltet biztosítunk pozíciótól függően. A Sikerdíjas szolgáltatás esetében 3 hónap után, amennyiben a jelölt – nem a munkáltatónak felróható okból – nem válik be, különdíj nélkül újraindítjuk a jelölttoborzást.
Tudjon meg többet a fejvadászatról!
Források
- Similarweb oldal látogatottsági adatok alapján a Profession.hu a leglátogatottabb tematikus állásportál Magyarországon az elmúlt 12 hónap adatai (2025. július-2026. június) szerint.
- 16-59 év közötti, 500 fős minta válaszai alapján a Profession.hu a legismertebb állásportál Magyarországon az elmúlt 2 évben álláskeresők körében a 2026 első negyedévében mért adat szerint.
- 18-59 év közötti, 1000 fős minta válaszai alapján, 2026 első negyedévében mért adat szerint Magyarországon a Profession.hu a piacvezető állásportál.